نقش صدای حسابرس و رهبری تیم گرا سرپرست بر اثربخشی عملکرد حسابرسی

در این مطالعه با در نظر گرفتن دو عامل تأثیرگذار در عملکرد حسابرسان، صدای حسابرس و روحیه تیم گرای سرپرست گروه، به بررسی نقش این دو  فاکتور بر عملکرد حسابرسان پرداختیم. حسابرسان در تیم‌های گروهی و سلسله مراتبی کار می‌کنند، بطوریکه روحیه تیم گرا ، نگرانی از ارزیابی توسط سرپرست و نیز روحیه مشارکتی نقش مؤثری بر بیان نظرات و عقاید آن‌ها دارد. در این پژوهش جهت تعیین نقش صدای حسابرس و رهبری تیم گرا سرپرست بر اثربخشی عملکرد حسابرسی، با استفاده از پرسشنامه‌های استاندارد، دو متغیر صدای حسابرس و روحیه تیم گرای سرپرست گروه را اندازه‌گیری نمودیم و سپس با استفاده از سناریو و توانایی حسابرسان در ارائه روش‌های تحلیلی، عملکرد آن‌ها را موردسنجش قراردادیم. برای تعیین نمونه از نرم‌افزار آماری NCSS استفاده کردیم؛ شرکت‌کنندگان در این پژوهش 104 حسابرس و سرپرست از 6 موسسه حسابرسی در مشهد بودند که به‌طور تصادفی در تیم‌های چهار نفرِه تقسیم‌بندی شدند. فرضیه های پژوهش با آزمون همبستگی پیرسون و آزمون آنالیز کوواریانس یک‌طرفه مورد تحلیل قرار گرفتند. نتایج پژوهش  نشان‌دهنده نقش تأثیرگذار و معنادار این دو فاکتور بر عملکرد حسابرسان است.